aPHR : Associate Professional in Human Resources

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現在、HRCI aPHR認証試験はとても人気があるIT能力認定試験です。HRCI aPHR認証試験を受験して認証資格を取ることによって、より早く昇進昇給して、事業を成功にします。

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HRCI aPHR 試験シラバストピック:

HRCI Associate Professional in Human Resources 認定 aPHR 試験問題：

1. Which job evaluation method is commonly used by the government and the public sector?
Response:

A) Classification
B) Factor comparison
C) Ranking
D) Point-factor

2. An employee is ready to return to work with restrictions lasting 8 months specified by his doctor. The employer Response:

A) Must determine whether it is possible to keep the employee working with restrictions for that long a period. If not, the employer may choose not to return the employee to work.
B) Must pay the employee at the old earnings rate even though the restrictions mean working at a lower-paid level.
C) Must give up to a full year of restricted-duty assignment to any worker injured on the job.
D) Must make a job available that matches the restrictions for the entire 8 months.

3. Leslie has been promoted to the HR Operations team for her company. Her job role will involve compliance with laws including:
Response:

A) Equal opportunity and affirmative action
B) Equal and fair housing
C) Dental administration and support
D) Healthy menu planning for employers

4. In handling an employee with a disability:
Response:

A) The employer must not log an employee as disabled if the employee doesn't want to be identified as disabled.
B) The employer should file annual disability reports with the U.S. Department of Labor.
C) The employer must grant discussion about a job accommodation if asked for one.
D) The employer should not distinguish between a temporary injury and long-term disability.

5. According to the FLSA, which of the following would be considered time worked for the purposes of overtime?
Response:

A) A nonexempt employee travels from home to a client site after hours in response to an emergency call.
B) A nonexempt employee spends 10 minutes at the end of the day cleaning up the work area.
C) An exempt employee spends an hour traveling to and from the airport for a 1-day trip.
D) A nonexempt employee is given a meal break of 45 minutes when working additional hours in the evening.

質問と回答：