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SAP C_THR96_2105 試験シラバストピック:

セクション	目標
Workforce Analyticsの導入と方法論	- Workforce Analyticsに関連するEmployee Centralの基礎 - Dimensionの設定とMeasureの追加 - LookupとEventの作成 - Process DataとHierarchyの設定 - Metrics Packの基礎 - Metadata Framework (MDF)の基礎 - Build ValidationとData Validation - SAP HANA上のSAP SuccessFactors Workforce Analytics - BIの基礎とFact Tablesの作成

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 認定 C_THR96_2105 試験問題：

問題 #1

When using the Build Fact Data and Cube Command, the initial load fails with the following message in the log: Error: System.ArgumentException: Item has already been added. Key in dictionary:
'[location].[location].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' Key being added:
'[location].[location].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' at
System.Collections.SortedList.Add(Object key, Object value) at
System.Collections.SortedList.SyncSortedList.Add(Object key, Object value) at Hrml.DataObjects.HrmlOrgCubeDimensionTree.AddTreeNode(String path, String parentPath, Int32 depth, String caption) in. How do you fix the error?

A. Exclude 'geneva' from the hierarchy.
B. Convert all 'geneva' into upper case in the SQL statement.
C. Ensure 'geneva' has a parent in the SQL statement.
D. Make sure 'geneva' has a unique single parent in the SQL statement.

問題 #2

In which phase of the SAP SuccessFactors Workforce Analytics project plan does the technical implementation lead perform the following activities?

A. Realize
B. Assist in Resolving Site Issues
C. Deploy
D. Prepare
E. Set up Data Staging Framework

問題 #3

Consider the following scenario: EOP headcount has Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, and Employment Status dimensions turned on. SOP headcount has Age and EEO Job Category dimensions turned on. Average headcount has Gender and Future Leader dimensions turned on. Hires has Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, and Employment Status dimensions turned on.
Terminations has Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, and Employment Status dimensions turned on. You are required to perform the following task: Turn on Age, Disability, EEO Job Category, Employment Level, Employment Status and Gender dimensions on for EOP Headcount, SOP Headcount, and Average Headcount. How would you complete this task? Note: There are 2 correct Answers to this question.

A. Select each required dimension listed above and turn on the missing measures respectively.
B. Select each measure listed above and turn on the missing dimensions respectively.
C. Select EOP Headcount, SOP Headcount, and Average Headcount at the same time, then turn on the above dimensions in bulk.
D. Select EOP Headcount and turn on the missing dimensions. Use the Mirror Dimension function to replicate dimensions to both SOP Headcount and Average Headcount.

問題 #4

What is the correct order of phases in the SAP SuccessFactors Workforce Analytics implementation timeline?

A. Discover Explore Deploy Realize
B. Discover Prepare Realize Deploy
C. Prepare Explore Deploy Realize
D. Prepare Explore Realize Deploy

問題 #5

What happens when the Primary Person ID and Secondary Person ID Special Use Type properties are set on a single table?

A. A mapping is created between the Primary Person within a position and Secondary Person(s) within that position.
B. A relationship is defined for a parent (primary)/child (secondary) relationship for a supervisor structure.
C. A mapping is created between an employee's identifier and the employee's assignment(s).
D. A Lookup is created in the Lookup tab to join tables with Primary Person ID to a Secondary Person ID(s).

解説：

問題 #1
正解： D

問題 #2
正解： A

問題 #3
正解： C、D

問題 #4
正解： D

問題 #5
正解： D