C_THR86_2411 : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation

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SAP C_THR86_2411 試験シラバストピック:

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation 認定 C_THR86_2411 試験問題：

問題 #1
Your customer is based in the UK has a functional currency of GBP. However, they also have offices in the US (USD), France (EUR), Germany (EUR). They would like the budget displayed in local currency for all planners - for example, German planners see the budget in EUR, not GBP.
How can you best accomplish this?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Have four separate templates, one for each country.
B. Enable Planner Currency mode.
C. Use budget grouping group on the local currency code.
D. Disable Functional Currency mode.

問題 #2
Your EC-integrated client wishes to plan on monthly salaries for employees in the UK, but on annual salaries for employee in the US. All employees have their salaries stored in EC with a single pay component with a frequency of "monthly" because of payroll integration constraints.
Which of the following options is a solution for this requirement?

A. Use two different pay components for salary with the US one having the "Use for Comp Planning" set to "None" the UK one set to "Comp."
B. Use two templates with one having curSalary mapped to the pay component the other on the pay component group.
C. Include the unitsPerYear standard column set it to 12.
D. Use meritTarget set to the pay component value divided by 12.

問題 #3
Which of the following Permissions is NOT recommended to be given to all HRBPs who are supporting a Salary Review Process?

A. Executive Review Edit Permissions
B. Executive Review Export Permissions
C. Compensation Management Permissions
D. Report Permissions

問題 #4
When should you configure a compensation template using the Second Manager hierarchy? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation recommendations.
B. Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
C. Your customer wants to include HR in their route map.
D. Your customer wants only directors above to do planning.

問題 #5
Which information is included in the rollup report? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. The sum of budget total spend for each planner in the hierarchy
B. The average bonus payout amount
C. The detail of planning decisions for each employee in the hierarchy
D. The sum of budget total spend for each division, department, or location

解説：