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SAP C_THR86_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: Reports and Workflows | >12% | - Audit and tracking - Standard and custom reports - Approval workflow design |
| トピック 2: Implementation Test | <8% | - Test plan preparation - Validation of plan behavior - Troubleshooting issues |
| トピック 3: Permissions | <8% | - Role-based permissions - Field-level access control - Audit access rights |
| トピック 4: Compensation Statements | 8%-12% | - Distribution and visibility - Data mapping - Statement template design |
| トピック 5: Plan Settings | >12% | - Budget configuration - Plan template setup - Guidelines and eligibility rules |
| トピック 6: Set Up Import Tables | <8% | - Import execution and validation - Mapping and transformation - Import file structure |
| トピック 7: Compensation Worksheets | >12% | - Display and layout settings - Calculation formulas and rules - Worksheet configuration |
| トピック 8: Managing Employee Specific Data | 8%-12% | - Data import and integration - Employee data validation - Data security and permissions |
| トピック 9: Compensation Plan Guidelines | 8%-12% | - Overrides and exceptions - Guideline matrices - Adjustment rules |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C_THR86_2011 試験問題：
1. Your customer wants only users in Job Level A to be eligible for a one-time disbursement that does NOT contribute toward final salary. What can you do to fulfill this requirement? There are 2 correct answers
A) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts Job Level A users eligible for Lump Sum.
B) Import the value FALSE in the LUMPSUM2_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all users U EXCEPT Job Level A user.
C) Import the value TRUE in the LUMPSUM_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all Job Level A users.
D) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts non-Job Level A users from receiving Lump Sum 2.
2. When would you create budget groups? There are 2 correct answers.
A) When a customer wants group assignments to change dynamically
B) When a customer requires different budget strategies for each location
C) When a customer requires different guidelines ranges for each department.
D) When a customer requires a cascading budget
3. Which operators can you create formulas?
A) *
B) #
C) <
4. Which element in the compensation plan template XML controls the lump sum split?
A) <comp-salary-rule>
B) <comp-budget-rule>
C) <comp-rule>
D) <comp-calculation>
5. You want to extract the entire compensation from SuccessFactors and import it to your own Human Resource Information System (HRIS). Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan? Please choose the correct answer.
A) Spreadsheet report
B) Compensation adjustment report
C) Aggregate export report
D) Budget roll-up report
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、C | 質問 # 2 正解： B、C | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： C |
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