C-THR86-2011 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020

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SAP C-THR86-2011 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C-THR86-2011 試験問題：

問題 #1

When must you configure a template to be local currency centric? There are 2 correct answers.

A. When you want the worksheet to display the budget in the local currency of the planner.
B. When you want planners to input data in the currency type in which the employee is paid.
C. When you want the system to assign each employee to the correct currency code based on the employee's country.
D. When you want to import employee salary in the currency in which the employee is paid.

問題 #2

When would you run the Update All Worksheets function?

A. When an administration change the layout of the compensation plan template.
B. When an administration changes the data in a look-up table.
C. When a new hire or termination occurs.
D. When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
E. When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.

問題 #3

You want to display the percentage of employees in each pay grade who are eligible to receive a stock grant. Which of the following activities must you perform to do this? Please choose the correct answer.

A. Upload a stock participation guideline table CSV file in the Admin Tools.
B. Import the value TRUE in the STOCK_UNITS_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for users with eligible pay grades.
C. Create an eligibility engine rule in the Admin Tools which defines stock eligibility by pay grade.
D. Create a custom stock field with a formula that calculates stock grant percentages per pay grade.

問題 #4

Your customer uses the following planning fields in the compensation plan template Promotion
*Merit
*Adjustment
Using the design worksheet in the Admin Tools, which standard field would you add to the compensation plan template to display the total amount awarded?
Please choose the correct answer.

A. Total Compensation In Local Currency
B. Total Raise
C. Total Compensation
D. Total Increase

問題 #5

Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.

A. Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
B. Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
C. Run 3 Compensation Planning ad hoc report.
D. Use the Export users without manager option under the Define Planners page.

解説：