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Oracle 1z0-1047-25 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 高度な機能と特長 | 5% | - Redwoodの機能
|
| トピック 2: 欠勤計算式の設定 | 10% | - 欠勤計算式の設定
|
| トピック 3: 欠勤管理の理解 | 12% | - 欠勤管理の主な機能と特長
|
| トピック 4: 欠勤理由および証明書の導入 | 15% | - 欠勤理由および証明書の設定
|
| トピック 5: 欠勤プランの導入 | 18% | - 欠勤プランの設定
|
| トピック 6: 欠勤種別およびカテゴリの導入 | 15% | - 欠勤種別およびカテゴリの主な機能と特長
|
| トピック 7: 欠勤の申請手続きと管理業務 | 10% | - 欠勤の記録作成およびトラブルシューティングの主な機能と特長
|
| トピック 8: 給与管理・勤怠管理と欠勤機能の連携 | 15% | - 欠勤機能の連携に関する主な機能と特長
|
Oracle Absence Management Cloud 2025 Implementation Professional 認定 1z0-1047-25 試験問題：
問題 #1
Your organization does not want the system to calculate qualification plan consumption independently for each of an employee's assignments.
Which Lookup code do you need to add to the ANC_PROC_CONFIGS extensible lookup type to achieve this?
A. ANC_QUAL_PERSON_LEVEL_PLAN_USE
B. ANC_PERSON_LEVEL_PLAN_USE
C. ANC_QUAL_LEVEL_PLAN_USE
D. ANC_QUAL_PERSON_USE
問題 #2
You create an Incremental accrual absence plan with a Monthly Accrual Processing Period, a flat accrual rate of 2.5 hours, a waiting period of 2 months, and a vesting period of 1 month.
If a worker is found eligible for the plan as of a hire date of 01-Feb, what will the Enrollment Start Date be set to on the Manage Absence Records page?
A. 01-Mar
B. 01-Feb
C. 01-May
D. 01-Apr
問題 #3
Which option is NOT part of the configuration while creating a qualification plan?
A. Assign Derived Factor
B. Assign Eligibility Profile
C. Assign Rate Definitions
D. Configure Entitlement Band Matrix
E. Configure Accrual Band Matrix
問題 #4
You configured a donation plan in your organization for workers to donate accrual plan balances to coworkers. But when a donation was initiated by one of the workers, the accrual plan could NOT identify the donation plan.
Which are the two possible reasons for this?
A. The plan limits for the donation and accrual plans are different.
B. The worker receiving the donation, needing additional time off, was not enrolled to the donation plan.
C. You need to create donation and compensatory plans to initiate the donation.
D. The worker receiving the donation, needing additional time off, was not enrolled to the accrual plan.
E. The unit of measure for the donation and accrual plans are different.
問題 #5
You have a requirement to base the accrual definition on the Legal employer seniority date. The accrual will be given based on the Legal employer seniority date and will be different for varied length of service.
Which configuration meets this requirement?
A. Define a Length of Service Derived Factor and link the Derived Factor definition to one or more rows of the Accrual Matrix on the Accrual page of an Accrual Plan.
B. Define a Length of Service Derived Factor and link the Derived Factor to the Plan Attributes page of an Accrual Plan.
C. Define a Length of Service Derived Factor, link the Derived Factor definition to an Eligibility Profile, and link the Eligibility Profile to the Participation page of an Accrual Plan.
D. Define a Length of Service Derived Factor, link the Derived Factor definition to an Eligibility Profile, and link the Eligibility Profile to the Accrual page of an Accrual Plan.
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： E | 問題 #4 正解： B、E | 問題 #5 正解： D |
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